プロフィール
所属 | 経営学部経営学科 経営学研究科ビジネス・会計ファイナンス専攻中小企業診断士登録養成コース 経営学研究科ビジネス・会計ファイナンス専攻企業家・経営幹部養成コース |
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専門分野 | 組織行動、組織心理学 |
学位 | 博士(経営学) |
著書・論文等 | 創造的逸脱を導く心理的・関係的要因 —革新指向性の相対的知覚に基づく忠誠/反抗のメカニズム— [組織科学] 創造的チーム学習モデルの探索的検討 —多次元的チーム学習行動と集団特性および創造的成果の関係性— [経営行動科学] 性格特性と職場環境の相互作用が若年就業者の組織市民行動に与える影響(共著) [産業・組織心理学研究] |
研究キーワード | 集団と創造性のパラドックス/社会的認知と個人の変化/組織・集団変動のダイナミックス |
研究者情報データベース | 木村 裕斗(キムラ ユウト) |
研究と関連するSDGs
掲載されている内容は2025年度の情報です。
取材に関するお問い合わせ
取材にあたりましては、事前に申請・承認が必要となります。
取材のお申し込みをいただく際は、以下の注意事項をご確認いただき、「取材申請フォーム」に必要事項をご入力ください。
- お申し込みいただいた内容を確認の上、広報課または関連部署の担当者より取材の可否についてご回答いたします。
- 本学の学生は「ToyoNet-G(学務システム)」で教員の連絡先を確認してください。
注意事項
- ご依頼内容により、学内での調整が必要となり、回答にお時間を要する場合がございますのでご了承ください。
- 本学に直接関連のない撮影、ロケーション貸しはお断りいたします。
- 在学生、卒業生および教職員の個人情報に関するお問い合わせには応じることはできません。
- 大学側への事前連絡、承認が無い場合、大学内での取材・撮影活動等はお断りいたします。
- 出版、掲載、放送後は、出版物・掲載紙、DVD等をお送りください。
- 個人での取材お申し込みはご遠慮ください。
プロフィール
所属 | 経営学部経営学科 |
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専門分野 | 組織行動、組織心理学 |
学位 | 博士(経営学) |
研究キーワード | 集団と創造性のパラドックス/社会的認知と個人の変化/組織・集団変動のダイナミックス |
研究者情報データベース | 木村 裕斗(キムラ ユウト) |
備考 |
掲載されている内容は2025年度の情報です。
プロフィール
所属 | 経営学研究科ビジネス・会計ファイナンス専攻中小企業診断士登録養成コース 経営学研究科ビジネス・会計ファイナンス専攻企業家・経営幹部養成コース |
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専門分野 | 組織行動、組織心理学 |
学位 | 博士(経営学) |
研究テーマ・キーワード | 集団内の知識相互作用プロセス、チーム・クリエイティビティ、個人-環境相互作用、社会的認知と個人の変化 |
研究者情報データベース | 木村 裕斗(キムラ ユウト) |
研究指導担当 | M・D |
英語での研究指導 | - |
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