WORK & CAREER仕事内容/キャリア/研修制度

仕事内容

大学を取り巻く環境はめまぐるしく変わっています。
このような状況の中で大学が生き残っていくためには、教員だけでなく、職員の役割も非常に重要です。

事務組織表と主な業務

事務組織表と主な業務を紹介しています。詳細は、こちら(事務組織表と主な業務)をご覧ください。

(2020年3月時点)

研修制度

詳細は、こちら(研修ガイド)をご覧ください。

求める職員像(職員10年目までの育成コンセプト)を実現するため、東洋大学は職員の研修に力を入れています。
大きな区分けとして、①一般研修と②特別研修があり、①一般研修には、年数別研修・役職別研修・外部機関研修を設け、
それぞれの立場や経験に沿った研修を行っています。
②特別研修には、国際化研修・特殊技能研修があり、職員のグローバル化に対応する各種研修や自己学習の補助制度により、
職員の成長のサポートをしています。