自営業の家庭に育ち、高校で簿記を学ぶなど、経理は身近な存在でした。さらに大学で会計を専門的に学び、この知識を社会のなかで実践的に活用したいと、就職先を探しました。
会計事務所でも専門的な経理事務ができますが、ひとつの企業のなかで経理の専門職に携わる仕事がしたいと考え、森六ホールディングス(HD)に入社を決めました。

弊社は東証一部上場の企業です。事業規模としても社会に対する影響力が大きく、経理処理についても厳しい精度が求められます。
四半期ごとに決算短信や有価証券報告書を発表し一般公開します。いったん表に出てしまうと後戻りできません。万一修正となれば取締役名で文書を公表するなど、社会的に大きな影響を与え、株主の方々にも迷惑をかけてしまいます。公開されるまでは緊張の連続です。無事に決算書が完成してホームページで公開されたときは、やっと手が離れていった安堵感と達成感に包まれます。

四半期の決算を円滑に進めるため、月次や子会社の決算業務では正確性はもちろん、それに加えて求められるのがスピード感です。子会社の業務管理部門で経理の職務に就いたことがあり、ここでの経験がHDでの決算処理に活きていると感じます。

HDは連結決算といって、子会社の決算を合わせてグループ全体の決算にする処理があります。学生の頃から話に聞き、思い描いていた決算とはずいぶん異なりました。子会社の決算では日々の伝票処理を正確にこなし数字を積み上げていきますが、連結決算には、月次、四半期、年次などの期ごとに経営状態を表し、見通しや戦略も含めた情報の基盤として対外的に発信する役割があります。

ホールディングスという俯瞰した観点で携わる経理では、特に月次決算においてはスピード感が求められます。四半期決算よりも少人数で業務を進めるため、幅広い知識と判断力が求められます。私が素通りしたところを課長は鋭く見抜き、指摘を受けたこともありました。日々勉強し、成長しなければと感じます。

経理というと高度な近寄りがたいイメージを持たれることがあります。確かに会計の知識が必要な業務ですが、入社時は簿記の知識が浅くても問題ありません。入社後、実務で経験を積みノウハウを吸収し、自分で必要な知識を深めていくことで成長できます。私も６年目となり、少しずつできる範囲が増えてきていることを実感しています。
さらにグローバル企業では、外国の言語や経済事情などに配慮が必要です。私の場合、中国のグループ企業へ対応するため、現地の会計基準に基づいた経理を学ぶ必要ができました。不明な点はその都度現地へ問い合わせながら進めます。現地の言葉や価値判断を理解する聞き取り力と、こちらの意図が正確に伝わるように情報共有する伝達力が必要で、とても骨の折れる仕事です。連絡方法や作業フォームを日々工夫し、勉強を重ねる毎日です。