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過去の論文(経営力創成研究センター)

研究論文 

過去に発表された論文のリストです。青文字になっているところはクリックするとPDFファイルが別ウィンドウで開きます。

著書

  • 東洋大学経営力創成研究センター編(2014)『日本企業の経営力創成と経営者・管理者教育』 学文社
  • 東洋大学経営力創成研究センター編(2012)『経営者と管理者の研究』 学文社
  • 東洋大学経営力創成研究センター編(2009)『経営力創成の研究』 学文社
  • 東洋大学経営力創成研究センター編(2007)『企業競争力の研究』 中央経済社

論文

『経営力創成研究』第12号(2016年3月)

  • 「中小企業におけるオープン・イノベーションのマネジメント」井上善海
  • 「地方創生とポートフォリオ起業家―地方発ビジネスモデル開発とポートフォリオ起業家―」小嶌正稔
  • 「明治政府の売薬観と大和売薬―富山売薬との比較を中心として―」幸田浩文
  • 「The Emergence of Born Global Companies: The Secret of Early Internationalization and Sustainable Competitive Advantages」中村久人
  • 「企業の統合的な社会的責任の概念的枠組」柿崎洋一
  • 「起業家活動と「中進国の罠」―タイにおけるハイテク新規創業企業の挫折―」西澤昭夫

『経営力創成研究』第11号(2015年3月)

  • 「中小企業におけるオープン・イノベーションの類型」井上善海
  • 「コ・ブランドとスモールビジネス・イノベーション―格安レンタカーのビジネスモデル生成過程―」小嶌正稔
  • 「中小企業の産学連携に関する一考察―文系分野の産学連携を中心として―」松村洋平
  • 「富山商人による領域経済内の売薬行商圏の構築―富山売薬業の原動力の探求―」幸田浩文
  • 「ボーン・アゲイン・グローバル企業とグローバル・ニッチトップ企業―新タイプの国際中小企業出現の意義―」中村久人
  • 「環境経営の概念的枠組」柿崎洋一
  • 「ベンチャー・キャピタルの投資計画―2変量リアルオプション・モデルによる投資タイミングの決定―」董晶輝

『経営力創成研究』第10号(2014年3月)

  • 「持続可能な開発と経営力創成」柿崎洋一
  • 「日本郵政グループの株式上場に向けての経営改善と今後の課題」石井晴夫
  • 「次世代自動車の普及と石油流通システムの変質―次世代エネルギー供給システムの移行期の石油流通システム―」小嶌正稔
  • 「ICT化時代の企業経営」森川信男
  • 「役員報酬とコーポレート・ガバナンス―日本的経営最後の聖域―」中村久人
  • 「企業買収の最適公表時点」董晶輝
  • 「日本企業におけるグローバル人材育成の課題」松本芳男
  • 「日本企業における人事部門の役割と機能の方向性」幸田浩文
  • 「情報提供者側から見た知識移転の促進要因」中内基博
  • 「顧客サービスにおける『おもてなし』とマネジメント―サービスマーケティングの視点から―」村瀬慶紀

『経営力創成研究』第9号(2013年3月)

  • 「日本型経営と経営者教育」小椋康宏
  • 「ドラッカー経営理論の最後の補充と発展―イーダスハイム著The Definitive Drucker,2007を基にして―」河野大機
  • 「エコ・イノベーションの今日的課題」柿崎洋一
  • 「日本郵政グループにおける経営力創成への対応策―改正郵政民営化法施行と新たな組織マネジメント―」石井晴夫
  • 「コーポレート・ベンチャリングにおける経営者教育」清水健太
  • 「ファミリービジネスの経営力創成―事業承継プロセスの革新の必要性―」小嶌正稔
  • 「トップ・マネジメント構成と技術開発戦略の変更」中内基博
  • 「株式交換による合併の最適交換比率―2変量跳躍拡散過程モデル―」董晶輝
  • 「日本企業における経営者の後継者育成」村瀬慶紀
  • 「人事考課の衡平性と公正性―職務遂行能力の評価―」幸田浩文
  • 「日本企業のグローバル化とグローバル人材の課題―グローバル・エリートと人材獲得競争を中心として―」中村久人

『経営力創成研究』第8号(2012年3月)

  • 「日本型経営と日本の経営者―経営学的アプローチ―」小椋康宏
  • 「ドラッカー著『マネジメント』における「日本型経営」論とその関連の経営学各論」河野大機
  • 「日本郵政グループにおける経営力創成への課題」石井晴夫
  • 「グローバリゼーションに向けた日本流経営からの脱却―スミダとサムスンに学ぶ―」中村久人
  • 「中小企業の経営力の創成―中小企業視点からの経営力と経営機能―」小嶌正稔
  • 「社内ベンチャー制度による事業リスク抑制」清水健太
  • 「日本企業の成果主義的賃金・人事処遇制度における公正性―組織的公正理論の視点から―」幸田浩文
  • 「遺伝子型経営における経営志向性―企業遺伝子に関する調査にみる遺伝子型経営の実態と課題―」吉村孝司
  • 「ホテル総支配人のマネジメント能力と育成方法」村瀬慶紀

『経営力創成研究』第7号(2011年3月)

  • 「経営力についての一考察―Druckerの諸概念を関連させて―」河野大機
  • 「日本郵政グループにおける経営力創成に関する一考察」石井晴夫
  • 「不確実的キャッシュフローの下での投資決定基準」董晶輝
  • 「外部成長戦略と経営戦略論―M&Aの戦略マネジメントを中心に―」中村公一
  • 「企業価値創造と現代経営者の経営理念」小椋康宏
  • 「リーダーシップ発現のプロセスとサーバント・リーダーシップ論の展開」中村久人
  • 「日本製造業の「ものづくり」の優位性への再検討―設計品質における“市場ニーズとの乖離”をめぐって―」關智一
  • 「経営者教育のあり方」松本芳男
  • 「コーポレート・ベンチャーによる母体企業への企業価値創造」清水健太
  • 「戦後わが国企業における人材育成管理の史的展開―能力概念を中心として―」幸田浩文
  • 「製品開発における顧客システムのマネジメント―建設産業の事例―」富田純一
  • 「ホテル総支配人育成システムの海外移転について―日本のホテル企業を対象にして―」村瀬慶紀

『経営力創成研究』第6号(2010年3月)

『経営力創成研究』第5号(2009年3月)

『経営力創成研究』第4号(2008年3月)

『経営力創成研究』第3号(2007年3月)

『経営力創成研究』第2号(2006年3月)

『経営力創成研究』創刊号(2005年3月)

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