高校生の就職率は、各メディアで報道されている通り、全国的に売り手市場の波に乗り年々上昇しています。本校も平成28年度卒業生より9月(一次)の就職試験における採用内定率は大きな上昇カーブを描いています。また、指定校求人の大幅増によって就職希望者は、より有名で働きやすい環境を求めて受験する会社を選ぶようになってきました。

 こうした安定を望む傾向は顕著ですが、大手企業であるとかブランド力があるという事に重きを置き過ぎず、より適切な職業選択をする眼が必要です。そのために、本校では応募前会社見学会への参加を義務づけ、ミスマッチを未然に防止する取り組みを行っています。また、就職模試(SPI検査を含む)の受検や補修への参加を義務づけ、より内定に近づけるような取り組みをしています。さらに、個々に応じたアドバイスや細やかで丁寧な面接指導等も本校教員に加え、外部講師を招きより本番に近い形で実施しています。

 これからは明確な自己分析を心がけ、自身が持つ能力をそこで発揮できるか否かを見極め、やりがいや福利厚生面を中心とした労働条件等も吟味し、自分に適した企業選びや職業選択が肝要となります。

 このように入学時からしっかりと目標を設定し、勉学とクラブ活動に励む3年間をめざします。充実した高校生活は、心豊かな人間性を築きます。仕上げの3年次においては、週3時間、就職者に対する選択授業も組み入れています。生徒達は、適切な職業選択ができるよう意識を高め、目標に向かう努力を惜しまず、手応えのある毎日を過ごしています。


主な就職先(H30年3月卒業生)

  • 山陽特殊製鋼(株)
  • 日鉄住金テックスエンジ(株)
  • エースコック(株)
  • トッパンパッケージプロダクツ(株)
  • 日本ジャイアントタイヤ(株)
  • マルイチ(株)
  • (株)ネスタリゾート
  • 日本郵便(株)
  • マックスバリュ西日本(株)
  • (株)ホテルニューアワジ神戸
  • 日本電研工業(株)
  • 東芝デバイス&ストレージ(株)
  • 警察官
  • 自衛官

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