Research 産学協同・研修プログラム

産学協同・研修プログラムについて

東洋大学産学協同教育センターでは、「産学協同教育」の旗印の下、産と学が目的を共有して人材を育成する「産学協同・研修プログラム」を実施しています。

  • 企業と東洋大学が連携して進める企業の課題解決のための共同研究およびそのプレ調査・検討過程に学生を参加させ、測定データ取り、分析・評価、研究開発、試作などの実作業にあたらせる
  • 各過程での実作業を通じて、企業と大学が協同して学生を実習指導する

などの実践的な就業体験を通じて次世代の人材育成を図るとともに、学生と接することによって社内を活性化することが期待できます。

産学協同・研修プログラム

事業のコンセプト

  1. 産・学が学生教育という目的を共有
  2. テーマを持って研修プログラムを実施
  3. 教員と学生と受入れ企業各々がメリットを持つ
  4. 共同研究への発展
  5. 担当教員と企業指導者が連携して指導に参加(相互理解)
  6. 教員の実学指導力向上

実現方法

  • 企業が抱える新製品開発、既存製品の競争力強化、生産効率の向上などの課題を、東洋大学に相談、連携することによって課題解決に取り組む。 →共同研究へ発展
  • 課題解決にともなう対象製品や設備の測定や分析・評価などの作業に学生を参加させることにより、より実践的な就業体験をさせる。

産学協同・研修プログラムの流れ

  1. 実習の受入申込(企業→東洋大学)
  2. 企業側の提案によりテーマを設定
  3. 教員とのマッチング
  4. 実習生決定(学部生および大学院生)
  5. 実習1ケ月~1年
  6. 成果報告

産学協同・研修プログラムの流れ

実習生受け入れ申し込み及び詳しい内容

東洋大学のコンセプトに賛同いただいて実習生を受け入れていただける企業の方・詳しい内容を確認されたい企業の方は、下記までご連絡ください。 

産学協同教育センター連絡先

〒350-8585 埼玉県川越市鯨井2100

Eメール:tpec@toyo.jp